In samenwerking met Tumba start SIB op 9 juli (tussen 14-17u) een training met als doel
Het bevorderen van bewustwording en het opdoen van vaardigheden bij ervaringsdeskundigen en alle ambtenaren (die te maken hebben met inclusiebeleid), om gezamenlijk Inclusiebeleid op te stellen EN dit ook uit te voeren.
De training zal 3 dagdelen beslaan, een voor en 2 na de zomervakantie.
Onderdelen van de training zullen zijn
‘Houding’ (Hoe gedragen we ons zo tegenover ambtenaren, dat we hen zoveel als mogelijk van onze obstakels om mee te doen laten zien EN hen motiveren deze voor ons weg te ruimen?)
‘Kennis’ (Wat staat er aan kernpunten in het VN-Verdrag voor mensen met een zichtbare en onzichtbare beperking? Uitleg over hoe het werkt bij de gemeente – oa verschillende inspraak’lagen’.)
‘Vaardigheden’ (Bewust zijn van of je over hoofd- of bijzaken praat. Realistische verwachtingen hebben van je rol in deze inspraak. Met argumenten kunnen overtuigen, etc.)
Na de zomer zal nog een aparte training voor ambtenaren worden gehouden. Ook hier komen bovenstaande 3 aspecten aan bod.